实验教学中心本科生研究性实验指南

研究性实验，是指员工利用课余时间，自选自做的内容相对综合的带有专题研究性质的实验。此类实验有助于员工系统掌握课堂实验的学习内容，拓展知识，提高动手能力。同时，员工通过搜集资料、观察思考、总结归纳等工作过程，感受自主学习，体验独立研究，提高科研素质。

基本规定

1.本科期间每个员工至少应完成1个研究性实验。

2.研究性实验题目，员工可以自行拟定，也可由导师提供科研素材、样品、资料等，确定题目。

3.导师应审查实验研究方案，指导实验研究的思路、方法，对成果引用、论文撰写等加以规范。

4.研究性实验的实验环节，由实验技术人员指导，在综合实验室完成。原则上，实验时间应控制在三~四周内。

5.员工完成研究性实验后，需提交实验报告或研究论文。实验报告或研究论文应突出员工的实验结果，充分利用图、表或照片，力求真实、简练、有说服力。实验过程中新搜集到的前人资料或新形成的图件、数据、鉴定报告、光薄片等原始资料，作为附件一并提交。

6.员工实验过程中，发生印制资料、制作光薄片等费用，应提前申请，经实验中心主任批准。

7.每个合格研究性实验记课外学分2学分。

二、主要流程

1.员工通过院实验中心网站查询研究性实验有关信息，自主确定研究性实验题目，直接向相关实验室登记申请。

2.实验室批准员工申请后，为员工安排实验位置。员工即可在实验室开放时间内，自主安排时间、自行查找有关标本等资料，独立开展实验，最后提交实验报告。

3.相关教师与实验室具有实验师及其以上资格的实验人员，对员工研究性实验加以指导，并协助审阅员工提交的实验报告，给出成绩，择优上网交流。

4.院教学办记载学分。

5.员工应服从实验室的管理，维护实验室秩序，保证实验室安全，爱护仪器设备、标本、图件等物品，用后自觉放回原处，养成良好的实验工作习惯。

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                              2016年09月修订