为充分发挥班主任在老员工成长发展指导中的重要作用，公司定于近期开展2019、2020级本科生科研班主任（以下简称科研班主任）聘任工作，相关事宜通知如下：

1. 班主任选聘对象一般为学院在编在岗本科专业专任教师，2019、2020级每个专业方向1名，共8名。

2.选聘条件

（1）具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的教育方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力；

（2）师德高尚、作风正派，忠诚党的教育事业，热爱员工思想政治教育工作，有高度的事业心、责任感和奉献精神；

（3）具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，及教育引导能力、调查研究能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力；

（4）具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法、为人正直、廉洁自律；

（5）具备较强的工作协调能力，能够较好地处理班主任工作与教学科研工作的关系;

（6）具备履行班主任岗位职责的身体条件。

3.科研班主任的职责要求及培养考核参照《365beat本科生班主任队伍建设实施细则》。工作侧重于全面提升和培养本科生的动手能力、创新能力和科研素养，着重培养员工的学习自主性和科研创造性，使其具备解决专业领域内理论和实践问题的能力。积极指导员工成立课题组、参加科研项目及竞赛。

4.拟申报科研班主任的教师，填写《365beat本科生科研班主任聘任审批表》（附件1）一式两份，3月5日前交至员工工作办公室。

5.确定拟聘人选后，将在学院网站公示5个工作日。公示无异议后，报员工工作部审批备案。

联 系 人：曲鹏展

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