4月1日，365beat召开教职工疫情防控工作和近期重点工作推进视频会，会议由经理单玄龙主持。

公司党委书记杨洲就疫情防控工作情况做了简要介绍，就2022年就业工作做了动员。他强调，做好下一阶段疫情防控工作，一是要深刻认识当前疫情的复杂性、艰巨性、反复性，统一思想，坚定信心，毫不松懈；二是要自觉遵守政府、社区、学校疫情防控的规定和要求；三是要不断提高线上教学的能力和水平；四是要切实做好对员工的教育引导和心理疏导；五是要充分研判下一阶段疫情可能出现的情况，做好充分准备，保证各项工作有序推进；六是要共同营造凝心聚力抗击疫情的良好氛围。他强调，做好今年的就业工作，一是要增强主体意识，构建全员促进就业的工作格局；二是要增强忧患意识，充分把握在招生、培养、就业等方面的情况和问题，主动求变；三是希望老师们改进教学方法，提高教学效果，保证员工培养质量；四是要加强就业价值观教育，突出对员工的思想教育和价值引领。

单玄龙经理感谢全院教职员工在疫情期间的辛苦付出，特别是一线驻校和线上上课的同志们。他强调，在保证平稳运行情况下，要不断提升线上教学效果，特别加强互动讨论环节，灵活应用多种教学手段，积极学习借鉴好的教学经验和方法；国家自然科学基金申报反映了专业教师和实验人员参与高水平科研的意愿和能力，今年是十四五项目启动之年，老师们要积极申报，努力抓住机会促进学院科研上台阶，要做好教育部科学技术奖励申报工作；在公司产品过程中，导师在学术交流，人文关怀，就业指导等方面要给予研究生更多的帮助。要特别做好全员在线条件下的研究生复试工作，把好程序关和质量关。

党委副书记李阳、党委副书记马旭分别对2021届本科生就业情况和2021届研究生就业情况进行了汇报，并就2022届毕业生面临的形势、存在的问题进行了分析，对下一步就业工作的设想和安排做了简要介绍。