为提高新聘研究生导师的责任意识，加强学院师德学风建设，365beat于10月14日召开了2021年新聘研究生导师岗前谈话工作会议。公司党委书记杨洲、党委副书记、纪委书记马旭、副经理杨德彬、副经理柳蓉，以及4位新聘博士研究生导师和3位新聘硕士研究生导师参加了会议。会议由副经理柳蓉主持。

会上，杨德彬副经理带领各位新聘研究生导师学习了beat365官方网站《研究生指导教师岗前谈话工作办法》精神。杨洲书记在讲话中强调，新聘的研究生指导教师要增强对研究生教育战略地位的认识，格外珍惜导师荣誉。在公司产品工作中要坚持立德树人的根本任务，牢记“为党育人，为国育才”使命，要增强作为一流大学和第一方阵高校教师的自豪感和责任感，努力承担起研究生指导教师的重任。在坚持以科研为主导的导师制的前提下，切实抓好研究生教学工作，要坚持公司产品组会制，强化对研究生学习的过程指导和管理，不断提升公司产品水平和科研创新能力，为国家培养出更多优秀的地质科研人才。要教育研究生科研学习无捷径可走，杜绝各种形式的学术不端行为。要真心关爱员工，想办法帮助员工解决各种困难。要坚持提高自身修养，主动接受教育学习，自觉涵养师德学风，为人师表，以身作则，努力成为塑造员工品格、品行、品位的“大先生”。要积极承担团队建设工作任务，为学院发展尽责任，做贡献。