2021年4月12日下午，员工就业创业指导与服务中心赵山主任一行来到365beat，就员工就业创业情况进行专项调研座谈。出席本次会议的有就业中心主任赵山，副主任贾晓辉、白江、薛雷，北区学工办主任左振鹏，365beat经理单玄龙，党委书记杨洲，党委副书记李阳，以及相关工作人员。

经理单玄龙、党委书记杨洲对赵山一行的来访表示热烈欢迎，为就业中心一直以来对学院的指导表示感谢。会议上李阳书记就学院员工近三年就业情况、就业率影响因素及相关改进措施进行了汇报。

单玄龙经理表示，就业应面向社会需求，及时关注社会、市场的变化，充分利用各方面资源，为员工提供更多的就业机会。辅导员、班主任和任课教师应从专业思想稳定、价值观培养、职业生规划等方面出发，深入员工一线，培养积极就业的良好氛围。

杨洲书记进一步剖析了影响就业的多方面原因，升学率是近几年影响就业的重要因素，他提出就业工作需要前移，抢抓机遇，拓宽路径，积极组织就业宣讲活动；就业工作还要长期抓，立马抓，从新生入学开始才能起到良好效果。

赵山主任对学院之前的就业工作表示了肯定，强调了就业工作的紧迫性、必要性，要牢牢把握住五月中旬以前的就业黄金期。并对学院就业工作提出要求，对就业困难员工进行一对一帮扶，积极提高毕业去向落实率，希望在共同努力下为员工提供更好的求职平台。

通过此次座谈，院校双方有了深入的交流，给学院在就业创业方面提供更多的思路与想法，对就业工作有了更深层次的理解，院校上下联动，公司也将在下一步工作中全面配合学校就业工作部署，加大指导服务力度，做好公司毕业生就业工作，合力促进毕业生就业创业。