365beat2020年博士研究生“申请-考核”制

招生工作实施细则

根据教育部相关博士研究生招生工作文件精神和《beat365官方网站2020年博士研究生“申请-考核”制招生实施办法》的要求，结合公司实际，特制订公司“申请-考核”制博士研究生招生工作实施细则。

一、招生专业

公司2020年博士研究生招生专业目录中所列专业，除国家少数民族高层次骨干人才计划外，均可以按“申请-考核制”的方式招录博士研究生。

具体招生专业及招生导师详见《365beat2020年博士研究生招生专业目录》。

二、选拔原则

坚持“专家考核，集体决策；择优录取，宁缺毋滥；程序规范，公正公开”的原则。对申请者的思想品德、专业素养、学业水平、科研能力、创新潜质和综合素质进行综合评价和全面考查。

三、组织机构及职责

365beat成立以经理为组长的研究生招生工作领导小组，负责制定学院“申请-考核制”的选拔方案和实施细则及拟录取工作，招生工作领导小组成员组成具体如下：

组 长：单玄龙

副组长：杨德彬

成 员：刘晓鹏、薛林福、许文良、孙丰月、王冬艳、杨言辰

招生工作领导小组下设“资格审核小组”和“综合考核专家组”，组织考生报名、材料审核、综合考核、录取等相关工作。

成立由纪委书记任组长的学院监督检查小组，对学院考试录取的工作程序、保密规定、信息公开公示和工作人员的廉洁廉政等进行监督检查。

四、考生申请条件

（一）基本要求

符合《beat365官方网站2020年招收攻读博士学位研究生招生简章》中要求的报考条件、学习和就业方式。

（二）外语水平符合以下任意一项：

1.全国大学英语四级或六级考试成绩达到425分及以上。

2.托福（TOEFL）考试成绩达到90分及以上。

3.雅思（IELTS）考试成绩达到6分及以上。

4.GRE成绩达到300分及以上（新）。

5.英语专业四级或八级考试成绩60分及以上。

6.WSK（PETS-5）考试成绩60分及以上。

7.通过俄语专业四级考试或全国大学俄语四级（CRT4）或俄罗斯联邦对外俄语等级考试ТРКИ的B1及以上。

8.通过日语专业四级考试或全国大学日语四级（CJT4）或日语能力测试（JLPT）N2及以上。

9.在英语、日语、俄语国家或地区获得硕士或博士学位。

10.在国外有1年以上（含1年）全日制学习经历（报考英语、日语、俄语语种为当地主要日用语言和授课语言）的人员，该部分人员需提供学习经历的证明和成绩单。

（三）学术成果须符合以下任意一项：

（1）发表1篇科技核心期刊或外文期刊论文（第一作者或除导师外第一作者；文章须正式或在线发表，仅有录取通知无效）；

（2）发表1篇EI或CSSCI检索源期刊论文；（第一作者或除导师外第一作者；文章须正式或在线发表，仅有录取通知无效）；

（3）发表1篇SCI或SSCI检索源期刊论文；（第一作者或除导师外第一作者；文章须正式或在线发表，仅有录取通知无效）；

（4）获得1项国家发明专利（第一发明人或除导师外第一发明人）。

五、考核选拔程序

博士研究生“申请-考核”制招生，是指按照规定的申请条件，由考生向公司提出书面申请并递交证明材料，经资格审核和综合考核，择优录取博士研究生的招生方式。

（一）“申请-考核”制考生须提交如下申请材料，材料必须真实有效，如有伪造，一经发现，立即取消其报名、考核、录取资格。

1.《beat365官方网站“申请-考核”制博士研究生申请表》。

2.《博士研究生报名信息简表》。

3.拟攻读博士学位期间本人的研究计划，要求3000字左右。

4.两名所申请学科专业领域内教授（或相当专业技术职称的专家）出具的推荐信。

5.申请人二代身份证复印件。

6.本科和硕士学位、学历证书复印件（应届硕士毕业生提交员工证复印件），境外获得学位的考生，提供教育部留学服务中心出具的学历认证证书。

7.硕士阶段的学习成绩单（须加盖原所在学校研究生院或人事部门公章）。

8.硕士学位论文全文（已获得硕士学位人员）或硕士论文摘要（应届毕业生）。

9.获奖证书、发表论文、获得授权专利及其它原创性研究成果的证明材料。

10.外语水平能力证书复印件。

（二）资格审核

公司“资格审核小组”对考生提交的报考材料进行审核，确定资格审核标准和进入综合考核的比例，对考生提交的申请材料进行评估，根据考生的外语水平、学习成绩、硕士论文、科研经历及成果等情况，按百分制给出成绩。在进入综合考核比例范围内，择优确定进入综合考核的考生名单，并在365beat网站主页对外公布。考生成绩在60分以下的为不合格，不予进入下一阶段的综合考核。

（三）综合考核

公司成立“综合考核专家组”，对通过资格审核的考生进行综合考核。

综合考核包括业务课一、业务课二以及面试考核（含思想品德考核），业务课考试科目见《365beat2020年博士研究生招生专业目录》。

每位考生的面试考核时间不少于30分钟，面试全程录音录像。思想品德考核不合格者不予录取。每门考核总分100分，低于60分者不予录取，综合考核成绩按百分制计算（保留小数点后一位），综合考核成绩=（业务课一+业务课二）/2×50%+面试考核×50%。根据综合考核成绩和招生计划择优确定拟录取名单。综合考核成绩、拟录取名单在学院网站公示，公示期为三天。

（四）拟录取审核

考核结束后，学院在招生计划额度内，上报“申请-考核”制博士生拟录取名单，由学校招生办公室进行审核。拟录取名单审核通过后在“beat365官方网站招生网”公示，公示期为十个工作日。

（五）录取类别及办法

学术学位考生录取类别为全日制非定向（beat365官方网站在编教职工、全日制博士专项计划考生允许录取类别为全日制定向）；专业学位考生录取类别为全日制非定向或全日制定向。非定向考生的档案及工资关系须转入beat365官方网站。

定向就业的硕士研究生报考时，必须出具原定向单位人事部门同意该生全脱产攻读博士学位研究生的公函。

报名参加“申请-考核”制的考生如果未通过资格审核或综合考核，可根据博士研究生报名时间，报考“普通招考”方式。“申请-考核”制已录取考生不允许参加博士研究生“普通招考”入学考试。

六、日程安排

1.2020年1月15日前，考生完成网上报名，并提交申请书及相关材料，申请材料送至或邮寄到365beat研究生工作办公室；

单位地址：吉林省长春市建设街2199号

联系人：李艳博

联系电话：0431-88502617

2.2020年2月21日前，学院完成资格审查工作；

3. 2020年2月24日，在365beat网站主页公布进入综合考核的考生名单；

4. 2020年2月26日-28日，进行笔试、综合面试；

5. 2020年2月29日前，学院网站公示拟录取名单；

6. 2020年3月3日，公示结束后无异议，将拟录取名单及考核成绩报校招生办公室。

七、其他

1.申请者须保证所提交的申请材料的真实性和准确性，考生有违规或弄虚作假等行为的，按《国家教育考试违规处理办法》及相关规定严肃处理；对在招生工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊或者违反有关规定的工作人员，按国家有关法律、法规和学校有关规定严肃处理。

2.考生对各考核环节和录取结果有疑问的，可首先向学院提出申诉，申诉人向学院研究生招生工作领导小组提交书面申诉书及有关证明材料，由学院研究生招生工作领导小组调查、处理。如对学院做出的申诉处理仍有异议，可进一步向学校招生办公室或纪委监察处提出申诉，由学校招生办公室或纪委监察处按照教育部及学校相关文件要求进行调查处理。

3.本招生工作细则由365beat负责解释，自公布之日起施行。

           365beat

             2020年1月3日

附件：1. 365beat2020年博士研究生招生专业目录

   2. beat365官方网站“申请考核制”博士研究生申请表

   3. 2020年报考攻读博士学位研究生专家推荐书