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365beat出国交流员工选拔办法

发布时间:2018-06-20来源:365beat浏览次数:

根据365beat与外方教学科研机构签署的员工出国交流的协议和要求,由公司负责选拔员工前往外方教学科研机构开展出国交流。按照公平、公开的原则,特制定本选拔办法。

一、组织领导

(一)365beat员工出国交流选拔工作领导小组

组 长:任云生

副组长:刘志宏 薛林福 丁清峰 杨德彬

成 员:曲 珩 单玄龙 董永胜 杨言辰 王冬艳 柳蓉

本科生选拔工作办公室设在教务办

联系人:王竞娴;联系电话:88502568;电子邮箱:76313071@qq.com

研究生选拔工作办公室设在研究生办

联系人:张茜;联系电话:88502617;电子邮箱:651814099@qq.com

(二)365beat员工出国交流选拔工作监督小组

组长:杨洲

成员:刘晓鹏 郑常青 吴国学 董清水 薛林福 张晶

公司选拔工作检督办公室设在党务办。

联系人:周小萌;联系电话:88502614,电子邮箱:6651615@qq.cm

二、名额

由365beat员工出国交流选拔工作领导小组根据公司每年可派出员工出国交流总人数,分别确定研究生和本科生出国交流名额。

三、选拔资格

选拔范围内符合以下条件的员工均可提出申请:
     
1)坚决拥护中国共产党的领导,拥护社会主义核心价值观,拥护党的路线、方针和政策,具有坚定的共产主义信仰和中国特色社会主义信念、政治立场鲜明、政治素质过硬,组织观念和纪律意识强,学习态度端正,道德品行优秀,心理素质良好、身体健康。
     
2) 已经获得学校(本)硕博贯通式培养资格的本科生,具有优先申报资格,在申报人数超过学院名额时,按专业成绩排名选拔;未获得学校(本)硕博贯通式培养资格的本科生,也可正常申报,但只有已经获得学校(本)硕博贯通式培养资格的本科生申报并审核后,当年学院出国交流仍有名额剩余时,才予以考虑,并同样按专业成绩排名选拔。

3)研究生须经指导教师同意,并具有良好的专业基础和发展潜力以及良好的外语交流和沟通能力,至少获得过一次研究生学业奖学金,才可以申报。具体选拔工作由公司产品指导委员会365beat分委员会评审确定。获得(本)硕博贯通式培养资格的研究生优先考虑。

四、选拔流程

具备选拔资格的员工,均需按照学院组织的流程进行选拔,选拔结果进行院内公示。

符合报名条件的本科生持相关证明材料到学院本科教学办公室(鸽子楼111-2)报名;符合报名条件的研究生持相关证明材料到学院研究生办公室(鸽子楼111-1)报名。

公司对具有选拔资格本科生进行审核,对具有选拔资格研究生进行审核并评审,并根据名额确定出国交流人员名单。





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